労働移動支援助成金(中途採用拡大コース)について

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『労働移動支援助成金(中途採用拡大コース)について』
 …平成31年4月から支給金額が拡充される予定です。
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「労働移動支援助成金(中途採用拡大コース)」は、中途採用
者の雇用管理制度を整備し、生産性の向上を図るために中途採
用の拡大(中途採用率を向上させること、または45歳以上の
方を初めて中途採用すること)を図った場合に助成されるもの
です。また、平成31年4月からは支給金額が拡充される予定
です。中途採用をお考えの方はご検討ください。

概要をみておきましょう。

■対象労働者
次のいずれにも該当する方が対象です。
(1)申請事業主に、中途採用により雇い入れられた方。
(2)雇用保険の一般被保険者または高年齢被保険者として雇
   い入れられた方。
(3)期間の定めのない労働者(パートタイム労働者を除く)
   として雇い入れられた方。

■支給要件
以下の全ての措置をとることが要件となります。
1.次の (1)、(2)にかかる中途採用計画を作成し、管
  轄の労働局に届け出ること。
(1)中途採用者の雇用管理制度(募集・採用を除く、労働時
   間・休日、雇用契約期間、評価・処遇制度、福利厚生な
   ど)の整備。
(2)中途採用計画の拡大に取り組む期間(中途採用計画期間)
   内の中途採用の拡大。
※計画期間は、中途採用率の向上を図る場合は1年間、45歳
以上の方の初採用に取り組む場合は1年以下で申請事業主が定
める期間になります。

2.中途採用計画期間に、次の(1)または(2)の中途採用
  の拡大を図ること。
(1)中途採用計画期間より前の中途採用率が50%未満の事
   業所が、中途採用計画期間内に中途採用率を20ポイン
   ト以上向上させること。
(2)中途採用計画期間より前に45歳以上の方を中途採用し
   たことがない事業所が、中途採用計画期間内に45歳以
   上の方を初めて中途採用したこと。

■支給額
次の額が支給されます。( )内は生産性要件を満たした場合
の上乗せ金額です。
○中途採用率の拡大を図った場合:50万円(25万円)
○45歳以上の者を初めて採用した場合:60万円(30万円)
◇4月以降の拡充予定内容
60歳以上の者を初めて採用した場合:70万円(30万円)

現行の詳しい内容については厚生労働省のホームページをご確
認ください。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160737.html

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